Siempre he admirado muchísimo, a los Jefes que demuestran humildad y a
los que apuestan por el desarrollo de los integrantes de su equipo.
Una de las mejores maneras de manifestar estas cualidades, es cuando
logran que su equipo de trabajo logre resultados
extraordinarios… sin su presencia física y que después pueda reconocerle
y atribuirle esos méritos a su gente.
Precisamente en el post de hoy, quiero compartir contigo, algunas
claves que considero te puedan ayudar en ese empeño.
