Hace poco leía en la revista Forbes, el artículo “10 razones por las que se odia a Recursos Humanos”,
que desde ya se lo recomiendo y me pareció interesante comentarte en este post,
sobre la primera razón, que allí se
expone.
Según la prestigiosa publicación norteamericana y con la ayuda de la
experta en Capital Humano Luz Ryan, fundadora de Human Workplace, se dice que
en primer lugar, RRHH es odiado, “porque “en
cualquier interacción, el personal
de recursos humanos parece estar siempre del lado de la
empresa y no de parte del empleado”.
Sigue leyendo y encontrarás algunas de las lecciones aprendidas, relacionadas con este tema.
