Si estás decidido a construir, implementar o mejorar un Sistema de
Indicadores en la Gestión de RRHH, no debes olvidar un paso muy importante: Definir
la Ficha de Indicadores o de los KPIs en RRHH.
¿Qué es una Ficha de Indicadores? ¿Qué elementos no deberían faltar en
su conformación? ¿Qué formato escoger? ¿Cómo ilustrarlo a través de un ejemplo
práctico?
Las respuestas a estas 4 preguntas, en el contexto de la gestión de
personas, las podrás encontrar en este post.
